宿州煤电医院招聘(宿州煤电医院招聘护士)

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谁知道安徽宿州市皖北煤电总院的护士待遇怎么样啊?在那工作条件怎么样...

***好:护士实习期间可以享受医院提供的各种***待遇,例如节日礼品、健康体检等。

***待遇。护士也算是医院的正式职工,通常来说,一家效益不错的三甲医院,护士工资上万很正常,甚至在一些医院护士长、高级护士的工资已经到达数十万元,完全不虚医生。这还不算各项津贴、***。掌握医疗技能。

宿州煤电医院招聘(宿州煤电医院招聘护士)-第1张图片-宿州网
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安徽省胸科医院护士待遇月薪6000。年终奖9600元。餐补,交通补助。每个月300块钱餐补,有职工食堂。有五险一金,每年有降温费。年终奖和满勤奖。过节工会还会发东西慰问。

设备很好,医生水平一般,有些新来的年轻人,气氛还可以。现在经常弄些老医生搞走穴,稍好一些。上班基本与厂家生产节奏吻合,待遇一般。比外面的医院要差,因为基本没有“多余收入”。

本科35名;专科60名(含助产专业2名);安徽省立医院南区:本科20名;专科50名;安徽省立医院西区:本科30名;专科50名。待遇应该还好,可能科室间还有些差别,护理专业能进去还不错的啊,现在都进入面试环节了。

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宿州煤电集团本科生待遇如何

1、好。休***方面。中煤平朔集团是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节***日以及周末都休息,不存在加班现象。奖金方面。该公司的本科生不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年***待遇,过年的奖金也是很高的。

2、本科生进入国家电网,在转让以后年薪会保持在8~10万之间,如果是在一线发达城市,年薪应该在15万左右研究生进入国家电网转正以后的工资保持在15~20万之间。一些特殊岗位和一线发达城市工作的人,年薪可以超过40万。

3、基本工资低,2000到3000左右,奖金高,年奖几万元,地市的*基层工人岗的正式职工工作满一年后,年总收入在12万左右,一些地市售电量高,工资也会上浮多一些。

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宿州疫情期间群众医疗服务指南(宿州市疫情政策)

1、自2021年12月1日起,全市公立医疗机构,***病毒核酸检测项目单人单样检测最高限价由60元/人次降至不超过40元/人次,5:1混样检测和10:1混样检测最高限价统一调整为不超过10元/人次。

2、发热病人、健康码“黄码”等人员在未排除感染风险前不要来返宿。省外或省内有疫情的市来返宿人员需持48小时内核酸检测阴性证明,或在交通站点***样核酸检测。自觉做好个人防护。

3、目前,宿州各门店都还暂时没有***抗原自测产品销售,但部分药店有关***病毒抗原检测试剂盒的线上预约购买渠道已经开启。抗原检测适用人群到基层医疗卫生机构就诊,伴有呼吸道、发热等症状且出现症状5天以内的人员。

4、宿州出入政策——只要你不是从中高风险地区过来,并且身体状况是健康没问题的话,那么就不需要隔离,要看看目的地的地方政策是怎么要求的。

宿州煤电集团招聘体检标准

宿州市各医院入职体检价格一百元左右,煤电公司招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

标准如下:基本体检项目:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

教师为例,教师资格认定体检标准由国家教育部制定,主要包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检查。对于其他行业,如金融、电力、交通等,也有相应的行业体检标准。企业应当参照行业标准,制定自己的入职体检合格标准。

一般体格检查:身高和体重: 身高和体重应该在正常范围内,不得超出一定的偏离标准。视力: 要求视力在一定的标准范围内,可以使用裸眼视力、矫正视力等多种方式进行测试。听力: 针对特定岗位可能要求特定的听力水平。

国企入职体检标准 血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(100-166Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(00-100Kpa)。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

蚌埠医学院附属医院的蚌埠医学院第三附属医院

1、宿州皖北医院是公立的。又称:皖北煤电集团总医院(蚌埠医学院第三附属医院),位于安徽省宿州市淮河西路125号,始建于1991年,占地面积80余亩,建筑面积5万多平方米。

2、经过全体员工的共同努力,蚌埠医学院第三附属医院将会发展成为一所现代化的拥有更多专业技术人才,具有更高技术水平、更强师资团队的综合性***医院。

3、第一附属医院是医学院自己的附属医院,第二附属医院原来是蚌埠铁路中心医院,后来铁路系统改革给了蚌埠医学院,虽然在第二附属医院也有蚌埠医学院去的专家,但总体水平还是第一附属医院好点。

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