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  1. 事业单位考试主要考什么?

事业单位考试主要考什么?

江苏为例:

考试形式:

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(1)先笔试后面试

(2)笔试统一组织

(3)面试,大部分是结构化面试,少部分还有专业测试或者技能操作。一般省直是个单位自己组织面试,市直是统一面试

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江苏省内的事业单位考试,主要分为3类:

全省统考:每年上、下半年各一次;

苏州本地统考:每年上半年一次;

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各地市的县区单独小型考试:时间不定。

9月14日刚考完事业单位的我来回答。

这个根据地区而异,确切的说根据当地的考试大纲而异,每个地方的都不一样。

我们属于小城市,而且每年的考试范围都不一样,前年考行测,今年直接全部考公共基础,公共基础包括政治、历史、经济、法律、事业单位知识、国情省情市情等等,范围很广泛,所以知识也很多,如果想考事业单位,建议从你决定的那一刻就开始复习,因为一般公告出来时间很紧凑,复习时间很紧,所以提前准备,让自己能有更好的复习***,不会因为公告出来而乱了手脚。

如果不知道从哪着手复习,可以在网上买一些事业单位考试的书和题,当然前提是结合当地考试情况的,先把教材看一遍,最重要的是多做题,对于文史类和文学类常识还需要平时背诵,练习多了自然就记住了;从决定的那一刻起,就要多关注关注新闻,时事政治也是一大考点,国家的大事和重要领导人的讲话,也算是自己知识的一个积累。

总之,文科类考生或者文学知识积累丰富的考生考取事业单位或者公务员还是比较占优势,因为事业单位考的知识不难,但是涉及范围很广。

根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件,事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。

其中公开招聘的笔试***取闭卷的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科,每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力***和社会保障网发布的考试大纲为准;某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》(与岗位相关的专业知识)。

中考核招聘***取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般***取结构化面试的方式进行,总分值为100分,一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。专业科目测试***取模拟情景(如试讲)或者专业技能测试的方式,总分值为100分,一般基本合格线为70分,专业科目测试成绩当场公布,并由考生签字确认。

由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂,建议认真研究当地人力***和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲,并购置一套相关复习资料进行系统复习。

考事业单位,我要对你说,先搞清楚三个问题:一是你在哪个地区?二是近3~5年来你们所在地区的招考的事业干部的一些政策和条件;三是你想报考事业干部准备付出多少努力,以及你自身现在的决心是否坚定,你想清楚了没有?

如果你是一个刚毕业的大学生,那你的选择应该很多,个人以为选择事业干部,对于一个刚毕业大学生来说并不适合,很容易过早沾染出一些***作风,甚至会影响你的下一代,那绝对是一种侵蚀。你要活出一个精彩的人生,我觉得还应当先在外面先冲一冲、闯一闯,精彩是奋斗出来的,不是混出来的。如果你热爱祖国和你的家乡,想到基层去锻炼,那考事业干部将会是一个好的理想选择。

老话说得好“有备无患”,还有就是“机会是留给有准备的人”,学习是一个积累过程,不是一蹴而就的。多关注,多努力,多勤奋,要考事业干部一年时间足矣。

另外,如果是在你毕业的时候那是最好的,即使你没有一点基础,但是他招考内容大概是和你学校相关的一些常识及国家的一些大事,如果你对新闻联播感兴趣,那么你将会对事业干部招考的题型,应该掌握的比较快,还有一个就是你一定要对你所在地区的省市的一些重大会议,还有基本情况,比如说三农,比如说经济方面一些常识,数字信息等一定要掌握,或者说要感兴趣。

以后衷心的祝愿你考个好成绩,实现你的人生价值。


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标签: 事业单位 科目 基础知识