宿州市学校绩效工资标准(2021年度宿州市市直学校公开招聘公告)

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教师绩效工资制度最新标准是什么

教师绩效工资最新标准 第六章第二十五条之规定:“教师的平均 工资 水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”国务院常务会议审议并原则通过。

十四)***如教师每月教学工作量折合教分超过50分,超过部分每1个教分的效益工资增加5元(指导校内外停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等不计超教分)。

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基本工资: 教师按照教师资格定:小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,大专教师2800元,大学教师3000元。(随国民经济增长) 教龄工资(含 工龄 ): 每年30元,随着教龄增长。

其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民***人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。

教师绩效工资分配怎么算?

1、教师绩效工资按照如下方法计算:工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴。

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2、工资总额:基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)。(二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。

3、教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。(一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数,为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学***及实际授课学时数为基本依据。

4、基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元 教龄工资:80元/年 可是工资:按劳取酬 绩效工资:一般占工资的10%左右 特优津贴:优秀教师享有。

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5、教师所担任的授课如涉及上述多种情况,则可根据其具体情况复合计算。(二)在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计,由参加指导实习的教师按情况分配,但每个教师不得超过每周22教分。

6、绩效工资计算方法,仅供参考:(一)绩效工资分配依据以下三个因素。课时工作量:即职员实际上课的工作量。

教师绩效工资不公示

不违法,没有明确要求必须公开教师绩效考核。教师绩效考核是为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度。

绩效工资的分发,虽然没有统一的分配方案,但每个学校都得建立经过教职工代表大会讨论通过的分配方案,然后依据“方案”进行分配并予以公布。这个工资是“绩效工资”,毫无“隐私”可言。

十五)见习教师在见习期内任课,在18教分/月内,不计发任课效益工资,超过18教分/月,超出部分每1教分计发10元效益工资。

宿州国际实验学校教师待遇

1、薪资方面。每月基本工资(扣除五险一金,包括班主任费)是2700左右,公积金双边是1500+。绩效一年7000左右,一次性奖励一年24000,分两次发放。待遇方面。

2、0一个月。根据查询宿迁市***消息显示,苏州外国语学校教师工资是18750一个月。宿迁市苏州外国语学校教师最低工资: 14063元一个月 ,最高工资: 23438元一个月 ,与苏州地区平均工资相比上涨44%。

3、怀远双语实验学校待遇如下。高中教师10-30万。学校拥有完善的***体系,包括五险一金,子女入读本校免学费,提供免费食宿,年节发放***,公费健康体检等。

4、到5000元。根据天眼查官方资料显示,开封求实国际小学教师工资是4000元到5000元,教师工资由岗位工资、薪级工资、基础绩效组成。求实国际学校是加拿大教育部批准的加拿大海外分校,教师完全由加拿大海外教育局官方派遣。

5、好。工资水平高。合肥世外学校小学老师每月工资在5000元左右,高于当地平均工资。保险齐全。合肥世外学校小学老师由学校缴纳五险一金,为员工在职期间提供安全保障。

6、工资在5600元、星期双休。麓山国际实验小学教师,平均工资在5600元,有五险一金,和住房铺贴。

教师绩效工资标准表

十五)见习教师在见习期内任课,在18教分/月内,不计发任课效益工资,超过18教分/月,超出部分每1教分计发10元效益工资。

级、8级对应的岗位工资为2007元、2174元、2440元,如果一名一级职称老师成功晋升到高级职称,那么最少能上涨333元,最多为766元。老师,是一种职业,指教学生正确知识的人。

十四)***如教师每月教学工作量折合教分超过50分,超过部分每1个教分的效益工资增加5元(指导校内外停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等不计超教分)。

拉开老师工资差距的主要是绩效工资和各种津补贴,经济发达地区和经济薄弱省份相差会比较远,农村城市也会有很大差距。

基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。

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